任丘市2023年人力资源和社会保障工作新闻发布会

2023年11月16日，任丘市政府新闻办举行2023年人力资源和社会保障工作新闻发布会。

 全文实录如下：

市委宣传部新闻科 陈子康：

大家好！欢迎出席任丘市政府新闻办新闻发布会。今天，我们邀请市人力资源和社会保障局一级主任科员尹志杰同志，向大家介绍我市2023年人力资源和社会保障工作。

下面，请尹志杰同志发言。

市人力资源和社会保障局 尹志杰：

各位记者朋友们，大家好。很高兴出席今天的新闻发布会，向大家介绍人社系统在民生领域所做工作。非常感谢大家对我们工作的关注和支持。

人社部门一头连着民生，一头连着发展，是重要的民生部门，肩负着重要的使命和责任。我们坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，紧扣为发展添动力、为民生增福祉、为社会促和谐的主责主线，不断强化使命担当，在就业创业、社会保险、劳动关系三大民生板块持续发力，各项工作取得明显成效。

就业是民生之本，我们始终坚持把“稳就业”“保居民就业”作为首要政治任务，抓重点、调结构、守底线，全市就业大局保持稳定。一是着力稳岗位。抓好失业保险稳岗返还政策落实，推行“免申即享”。2023年1-10月份，为439家企业发放稳岗补贴291.71万元，惠及职工9172人，助力企业纾困解难，实现了稳岗稳就业惠民生。二是着力拓渠道。按照市委、市政府工作安排，不断扩大政策性就业岗位。今年以来，为公安局招聘警务辅助人员38人；完成2022年事业编制教师260人；为教育体育局招聘合同制教师227人。目前正在组织招聘任丘市2023年度事业单位工作人员82人，为教育体育局招聘第二批合同制教师56人，为石油化工集中区安全监管招聘3名。突出创业带动就业，充分发挥创业孵化基地作用，对于有创业意愿的人员积极推荐入驻。目前，我市投入运营的创业孵化基地已达5家，使用面积22000余平方米，可提供创业办公用房539间，极大满足了广大创业者需求。基地目前在孵企业504户，累计推荐入驻1046户，累计带动就业1880人。同时，加大创业担保贷款扶持力度。1至10月我市共发放创业担保贷款2326万元，直接扶持102人自主创业，扶持1个小微企业创业，带动就业471人。三是着力保重点。坚持把促进高校毕业生就业作为重中之重，开展高校毕业生实名登记，对有就业意愿的高校毕业生提供一对一就业指导和岗位推荐。全面落实企业吸纳高校毕业生补贴，对推送的124家中小微企业吸纳高校毕业生在岗情况跟踪核实。2023年开发青年见习岗位578个，305名高校毕业生成功对接；开发高校毕业生临时性公益性岗位50人。引导农民工有序就近就业、返乡创业，1-10月份，农村劳动力转移就业5178人；对就业困难人员、退役军人等，实施公益性岗位兜底帮扶，目前在岗160人。四是着力强技能。今年以来，我局组织开展中式面点师、养老护理员等专业工种职业技能培训65人次，有效缓解了养老服务从业人员短缺、专业水平较低等问题。五是着力优服务。深入开展“就业援助月”“春风行动”“百日千万网络招聘”“人才夜市”等专项招聘会，为企业招聘和人才求职提供免费对接服务。截至目前，我们累计组织线上及线下招聘会10余场，共为近200家企业提供招聘对接服务，吸引各类求职者3800余人次，达成初步就业意向1500余人。截至10月底，我市城镇新增就业7923人，完成年度任务目标的101.58%。

社保是民生之基，我们始终把健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系作为工作目标，提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是覆盖范围持续扩大。实施全民参保计划，全市基本养老、工伤、失业保险分别覆盖38.62万人、10.96万人、3.84万人。全市社会保障卡持卡68万人，养老保险有13.02万人领取待遇，其中城镇退休职工2.2万人；失业保险为168人发放失业保险金、为233人发放失业补助金；工伤保险为全市1104名工伤职工提供了经济补偿、医疗救治、康复治疗费用。二是待遇水平稳步提高。失业保险金普调至1760元；城乡居民基础养老金标准由每人每月148元提高至153元。

和谐是稳定之要，我们坚持依法行政，始终把系统治理、依法治理、源头治理作为调处劳动关系矛盾的方法路径，确保劳动关系和谐稳定。深入开展和谐劳动关系创建活动。依法调处劳动人事争议案件251起，结案201起。为进一步推动制度“全覆盖、实运转”，更好发挥源头预防作用，切实维护农民工劳动报酬权益，从 2023 年 3 月 20日至 5 月 31 日，在全市范围内开展工程建设领域工资支付保障制度落实情况专项检查，五一劳动节期间开展《保障农民工工资支付条例》实行三周年宣传周活动。今年以来为597人追回工资603万元。因涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，移交公安机关立案17起，切实保障了农民工合法利益。

在今后的工作中，我们将坚决把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到人社工作各方面、全过程，全力打造阳光人社、满意人社，为我市实现跨越式发展贡献力量！

市委宣传部新闻科 陈子康：

感谢尹志杰同志的发言，下面请记者进行提问。

市融媒体中心记者 李娜丽： 

就业是最大的民生，关系到千家万户的生活。请问针对高校毕业生这个重点群体就业，我们采取了哪些有效措施？

市人力资源和社会保障局 尹志杰：

非常感谢这位记者朋友的提问。高校毕业生等重点群体的就业一直是就业工作的重中之重。近几年，围绕做好高校毕业生等青年就业，各级出台实施了一系列有针对性的政策举措，千方百计帮助他们就业创业。

一是激励企业吸纳。对吸纳高校毕业生就业的中小微企业，按规定给予最长不超过3年的社会保险补贴，落实创业担保贷款及贴息、税费减免政策。对吸纳就业困难高校毕业生的企业，按规定给予岗位补贴。

二是稳定公共岗位。公共部门岗位为毕业生就业提供了重要支持。积极挖掘党政机关、事业单位岗位存量，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。社区专职工作岗位出现空缺要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生等。

    三是扩大见习规模。就业见习是增强毕业生实践经验的重要手段。依托任丘人事人才网、任丘人社、任丘市就业服务中心微信公众号，多渠道广泛发布就业见习岗位征集公告，鼓励符合条件的用人单位积极承担就业见习任务、多样性设立见习岗位。对吸纳就业见习的单位给予见习补贴，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的给予剩余期限见习补贴。

四是促进自主创业和灵活就业。支持高校毕业生自主创业，按规定给予一次性创业补贴、初次创业社保补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策，免费提供孵化基地创业指导服务。政府投资开发的创业就业孵化基地、双创基地、众创空间等载体要安排30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，给予不超过其实际缴费数额2/3的社会保险补贴。

市融媒体中心记者 李娜丽： 

哪些企业符合享受一次性吸纳就业补贴及高校毕业生社会保险补贴？

市人力资源和社会保障局 尹志杰：

招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业和招用去产能企业失业人员的企业，且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人1000元。

对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同进行就业登记，并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。

市委宣传部新闻科 陈子康：

感谢记者朋友提问和尹志杰同志的回答！下面我宣布发布会到此结束，散会。