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索引号：
2025/00000904
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主题分类：
其他
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发布机构：
任丘市人力资源和社会保障局
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发文日期：
2025-01-10
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名称：
任丘市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
- 主题词：
- 文号：
任丘市人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
本报告由任丘市人力资源和社会保障局依照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》所规定，统计数据编制而成。本报告所列数据的统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
一、总体情况
2024年我局贯彻落实《政府信息公开条例》的要求，认真落实市委、市政府的决策部署，不断强化政府信息公开工作服务意识，完善工作机制，规范工作流程，拓展公开渠道，以扎实有效的公开举措，推动各项重点工作任务落实，确保公开不漏项，切实保障群众的知情权。
(一)主动公开方面
2024年通过市政府门户网站发布各类政务信息共66条，微信公众号发布转载各类信息共268篇。旨在提高政务透明度，规范信息的发布与管理流程，确保个人隐私得到妥善保护。此外，通过动态更新就业创业相关信息，让金博宝188app群众能够及时了解就业市场动态，抓住金博宝188app就业机会。
（二）依申请公开方面
2024年，我局未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理方面
一是明确信息内容，严格审核、报送、复制、传递等环节程序，按照政府网站信息内容的格式、方式、发布时限，做好信息内容的合法、完整、准确、及时。二是确定负责人，按照“谁主管谁负责”的原则安排落实任务。对于应公开的事项及时主动公布，确保群众能够便捷获取信息。
（四）政府信息公开平台建设方面
着力强化网络宣传阵地，全力配合上级人社系统的政策宣传工作，积极引导网上互动交流。不断推进政务信息发布平台建设，充分运用政务信息公开网站、微信公众号等渠道，迅速及时地向公众传递政务信息，主动融入人社领域政策宣传，大力推动网上互动，提高公众参与度与信息传播效果。
2024年我局共开设4个政务新媒体平台，分别为“任丘人社”微信公众号（已注销）、“任丘市就业服务中心”微信公众号、任丘人事人才网、任丘市就业服务中心网站。
（五）监督保障方面
为确保政府信息公开的准确性和安全性，我局严格执行三审三校”制度，确保信息的准确性和完整性。同时，加强内部对信息公开工作的日常监督，及时发现和纠正工作中的问题，确保政府信息公开工作的顺利开展。除了内部监督外，我局还会接受外部监督，可以更加客观地评估政府信息公开工作的质量和效果，推动工作的不断改进和完善。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
25 |
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行政强制 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2024年我局政府信息公开工作虽取得一定成效，但仍然不同程度地存在两个方面问题：一是依申请公开办理水平有待进一步提升；二是政务公开工作人员业务水平有待进一步增强。
针对上述问题，下一步，我局将重点做好以下工作：一是加强对《政府信息公开条例》等法律法规知识的学习，依法依规办理政府信息公开申请，二是通过业务培训和指导交流，不断提高政务公开工作人员专业化水平和业务能力。
六、其他需要报告的事项
（一）2024年我局未收取任何政府信息公开处理费。
（二）行政权力公开透明运行情况。我局严格遵循相关法律法规，不断完善制度、深化内容、规范流程，积极推进行政权力的公开透明。主动公开社会保障、就业创业等重点领域信息，及时回应群众关切，提高了政策知晓率。同时，还加强了对政务公开平台的维护和管理，确保信息的准确性和时效性。有效保障了群众的知情权、参与权和监督权，提升了人社局的公信力和服务水平。
