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索引号:
2024/00001179
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主题分类:
其他
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发布机构:
任丘市人力资源和社会保障局
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发文日期:
2024-01-12
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名称:
任丘市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
- 主题词:
- 文号:
任丘市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
本报告由任丘市人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关规定,制作统计数据编制而成。
全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告事项等六部分组成。
本报告中所列数据统计期限为2023年1月1日-2023年12月31日。本报告可在任丘市政府信息公开网站(/renqiu/c111493/list.shtml?xiangChannelCode=c111477)中查看和下载。对本报告如有疑问,请与任丘市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:任丘市建设东路2号,邮编:062550,电话:0317-2222579,电子邮箱:rqsrsj@163.com)。
一、总体情况
2023年,任丘市人力资源和社会保障局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和任丘市人民政府信息公开办的统一部署,结合我局工作实际,遵循“公开为常态,不公开为例外”的原则,认真执行信息审核发布制度,动态更新信息,做好政府信息公开工作。
(一)主动公开方面。及时、全面、准确地主动公开政府信息,公开的形式主要以网上公开为主。通过政府信息公开平台及时公布规范性文件、政策解读、建议提案、社保就业活动等政府信息,2023年全年,我局在政府门户网站发布各类信息211条,微信公众号发布转载各类信息189篇;
(二)依申请公开方面。进一步规范申请渠道和依申请公开办理工作流程,建立健全受理、登记、办理、审核、答复以及归档等环节工作制度。2023年全年,共受理政府信息公开申请1件,其中办结1件。
(三)政府信息管理方面。成立了以局党组书记、局长为组长,局分管领导为成员的信息公开领导小组。领导小组办公室设在局办公室,主任由分管政府信息公开的领导兼任,成员由办公室和各科室、单位负责人组成,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府要求,开展政府信息工作。
(四)政府信息公开平台建设方面。目前我局共开设4个政务新媒体平台,分别为“任丘人社”微信公众号、任丘人事人才网、“任丘市就业服务中心”微信公众号、任丘市就业服务中心网站。全部由专人负责日常管理和维护,按上级要求能及时发布转载相关信息,正面引导舆论,确保权威信息准确传播。
(五)监督保障方面。我局严格执行信息发布审核机制,明确信息发布需经过编辑人员编辑、负责人审核、分管领导审批三道流程,确保信息发布质量。同时为加强和完善政府信息公开制度建设工作,制定了《任丘市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,进一步明确信息公开职责、程序和时限等要求,形成了统一的信息公开工作管理体系,使工作更加规范,切实做好人社信息发布,保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、监督权。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
45 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
||
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年我局政府信息公开工作的精准度和主动性均有提升,但仍存在一些不足,主要表现在:政府信息公开的公开内容需要进一步梳理和充实、信息的更新还不够及时。在2024年的政务信息公开工作中,将从以下两个方面进行提升:一是拓展渠道。持续加强宣传和微信公众号建设,规范公开内容,与政务服务相结合。二是完善制度。进一步健全完善政务公开制度,保证公开的实效性,主动收集公开信息,及时准确公布办事结果,提高公开质量。
六、其他需要报告的事项
2023年我局未收取任何政府信息公开处理费。